去年,2013届广州技校毕业生供需见面会暨2014届技校生预订会在广州市人力资源市场中心举行.虽然整体经济形势不容乐观,但技校生就业已脱离了基本的"求职"需求,向"优质就业"迈进,甚至有研究生、本科生跑去技校参加招聘会,寻找就业机会.

    企业:待遇向正式员工看齐

    约有100家企业进场设摊招聘,提供4000多个空缺岗位,主要有办公室文员、生产技术员、外贸助理、计算机技术人员、营业员、客户服务员等职位,薪酬普遍在2500元~3000元之间,经过试用后,待遇还将上调.

    "只要性格活泼、反应灵敏就好,没有经验可以学."广州市汇网商务咨询有限公司的李先生告诉记者,对于技校实习生,他们的工资待遇和正式员工完全一样,1500元的底薪+200元的全勤奖+提成,一个月的实际工资约3000元.

    技校:学生开始追求优质就业

    和很多大学生毕业之后还找不到工作不一样,技校生常常在毕业前一年基本已经预订,有的甚至在入学时就明确了工作单位.比如烹饪专业的学生,都被五星、四星酒店提前预订.

    这两年,国际国内整体的经济形势不好,有没有影响到技校生的就业出路?"对技校生就业没什么影响,反而是一些大学生跑来技校寻求出路."技工学校招生就业指导鉴定指导中心主任周锦旋表示,最近学校就来了一个研究生.在了解到该校就业情形不错后,他找上门希望通过该校解决就业问题.还有一些大学生,在该校有招聘会时,会前来参加招聘会,甚至还有大学生到该校的计算机商务专业"回炉"学习.

    据介绍,去年地区高技院校毕业的2000多名学生,保守估计,平均一个人对应的技术岗位就有5个,"现在学生已经不满足于就业,而是追求优质就业."

    企业提前进校园"抢"人才 还未毕业就被预订

    与大学生临近毕业找工作不一样,阳江技师学院学生都是提前被企业预定走,学生还未毕业饭碗已经找到.阳江技师学院毕业生就业率普遍达98%以上.

    "部分企业实习期的起薪已达到或超过3000元,为了留住技能型人才,企业不仅提高了薪酬待遇,还对岗位的发展空间作出承诺."学院通过日益增强的办学实力和教学质量,努力把优质企业引进校园,让学生不出校门就能找到满意的工作,进入校园招聘的标准以世界和中国500强企业、高速发展和高科技新型企业居多,岗位不再以多来衡量,而是以精、优、稳来确定,岗位要对口,薪酬要处于行业的中上水平,福利待遇好.

    技工毕业生:从容挑个好"婆家"

    和一些大学毕业生急切找工作的心情相比,技工院校的毕业生显得非常从容自信,尤其是拥有"高技+大专"双学历的学生更加受企业欢迎.

    现如今,不少技工学生的家长们在更加惊喜,广东已经出台相关办法,高技毕业的学生可以参加公务员考试的.